Еженедельные встречи и оценка работы - 1 курс, весна 2026

Встречи с куратором - основной инструмент обратной связи. Они помогают команде не сбиться с курса, вовремя скорректировать план и показать прогресс.

Как устроены встречи

Встречи проходят еженедельно. Формат (очно или онлайн) и время вы согласовываете с куратором на первой встрече.

На каждой встрече команда:

1. Показывает, что сделано за неделю - конкретные результаты, а не планы.
2. Обсуждает трудности - что не получилось, где нужна помощь.
3. Договаривается о задачах на следующую неделю.

WARNING

Инициатива по организации встреч - на команде. Если куратор не назначил встречу, команда предлагает время сама. Отсутствие встречи без уважительной причины = 0 баллов за неделю.

Как куратор оценивает работу команды

По итогам каждой недели куратор выставляет команде оценку от 0 до 3 баллов. Оценка учитывает два фактора: коммуникацию с куратором и содержание промежуточных результатов.

Балл	Описание
0	Команда не вышла на связь и не предоставила промежуточных результатов.
1	Команда вышла на связь или присутствовала на встрече, но промежуточные результаты не представлены или не содержат продвижения по задачам.
2	Промежуточные результаты представлены, однако выполнены не в полном объеме, имеют замечания или необоснованно отклоняются от плана.
3	Результаты соответствуют ожиданиям. Приветствуется, если команда проявляет инициативу: самостоятельно решает возникающие проблемы, предлагает улучшения, опережает план.

INFO

Неделя с 30 марта не оценивается - не все команды успели связаться с кураторами. Оценки начинают выставляться с недели 6 апреля.

Посмотреть свои текущие оценки по итогам встреч можно в таблице: Открыть таблицу с оценками

Рекомендации по подготовке к встрече

Чтобы встреча была полезной, а не формальной:

• Готовьте результаты заранее. Куратор оценивает не слова, а артефакты: код, макеты, документы, данные. Покажите, что можно посмотреть и потрогать.
• Фиксируйте задачи. После каждой встречи записывайте, о чем договорились. На следующей встрече начинайте с проверки - что из списка сделано.
• Приходите всей командой. Если кто-то не может - предупредите куратора заранее. Систематическое отсутствие участников влияет на оценку.
• Задавайте вопросы. Куратор - это ресурс. Если что-то непонятно в предметной области, стеке или процессе - спрашивайте.
• Не копите проблемы. Если что-то пошло не так - сообщите куратору сразу, не дожидаясь встречи.

Что делать, если встреча не состоялась

Если встреча сорвалась по объективной причине (болезнь, форс-мажор), команда должна:

1. Предупредить куратора заранее.
2. Предложить альтернативное время на этой же неделе.
3. Если перенести встречу не получается - согласовать с куратором альтернативный формат отчетности за эту неделю.

WARNING

Оценка выставляется за каждую неделю. Пропущенную неделю нельзя "закрыть" позже. Стабильная работа важнее рывков перед контрольными точками.